Interessados ganham novo prazo até 20 de julho para concorrer a salários que atingem R$ 16,4 mil em diversos níveis de escolaridade.
Oportunidade prorrogada para quem busca ingressar no funcionalismo público no norte do Tocantins. A Prefeitura de Araguaína estendeu até o dia 20 de julho o prazo de inscrição para o seu concurso público, que oferece 1.533 vagas entre início imediato e cadastro reserva. Formalizada pela Retificação nº 002/26 junto ao IDIB, organizador do certame, a mudança mantém abertas as chances para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que chegam a R$ 16.458,70.
Oportunidade de Carreira
A dilação do calendário visa assegurar que mais candidatos garantam participação, evidenciando que a gestão municipal prioriza o amplo acesso à estabilidade profissional. O prefeito Wagner Rodrigues reforçou o objetivo da medida: “Estamos estendendo o prazo de inscrições para dar mais uma oportunidade para quem sonha com a estabilidade de um concurso público. É importante que os interessados acessem os editais, organizem toda a documentação necessária e estejam atentos aos prazos para garantir a participação no concurso”. A expectativa é atrair de 40 mil a 50 mil concorrentes, movimentando também o comércio, o setor hoteleiro e de serviços da região durante os dias de prova.
Alerta aos Candidatos
Para coibir fraudes eletrônicas e garantir a segurança jurídica do processo, a administração faz um alerta rigoroso para que as inscrições ocorram apenas pelo site oficial do IDIB. Caso o candidato opte por pagar via Pix, o destinatário final deve ser obrigatoriamente o Município de Araguaína. Para pagamentos em boleto, emitidos via Caixa Econômica Federal, é necessário checar se constam o nome e o CNPJ da Prefeitura Municipal. As avaliações teóricas e objetivas estão confirmadas para os dias 22 e 23 de agosto.
Distribuição dos Postos
As vagas estão distribuídas de forma estratégica para suprir demandas de diferentes setores municipais. O edital principal concentra 1.509 vagas voltadas ao Quadro Geral e à Educação — incluindo 73 reservadas a pessoas com deficiência (PCD) —, com destaque para os cargos de professor (507 vagas), assistente técnico administrativo (454), enfermeiro (97) e técnico em enfermagem (83). Processos seletivos específicos também preencherão postos na Agência Municipal de Segurança, Transporte e Trânsito (ASTT), na Procuradoria Municipal e no Instituto de Previdência (IMPAR).
