Capacitação exclusiva fortalece lideranças da Secretaria Municipal de Saúde com foco em inteligência emocional e clima organizacional.
Com o propósito de fortalecer a atuação das lideranças da saúde pública, a Prefeitura de Gurupi, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semus), concluiu neste sábado, 12, mais uma etapa do Projeto Cuidar – Humanizando Relações. Desta vez, a ação foi voltada exclusivamente para os gestores das pastas da Semus e para os gerentes das Unidades de Saúde da Família do município.
Desenvolvimento pessoal e relacional no foco
O treinamento abordou temáticas essenciais para o exercício da liderança estratégica, como autoconhecimento, perfil comportamental, inteligência emocional, gerenciamento de conflitos e relacionamentos interpessoais. A programação foi dividida em duas turmas, com encontros realizados na sexta-feira, 11, e no sábado, 12.
As atividades foram conduzidas por duas profissionais experientes: a psicóloga Hellen Santana e a advogada e mediadora de conflitos, Indira Matos. Ambas trouxeram uma abordagem prática e reflexiva, utilizando dinâmicas que estimularam a troca de experiências entre os participantes.
Cuidar de quem cuida
Idealizado como uma ação voltada exclusivamente para os servidores da Saúde, o Projeto Cuidar busca promover o bem-estar emocional dos profissionais por meio de formações focadas em saúde mental e equilíbrio psicológico. Esta etapa, destinada a gestores, marcou um momento especial do projeto, que já contou com quatro edições voltadas para o público geral da pasta.
A prefeita Josi Nunes ressaltou a importância da iniciativa para a gestão da saúde no município.
“Este projeto impacta diretamente a vida dos nossos servidores e a qualidade do atendimento prestado à população. Ao cuidarmos da liderança, promovemos um serviço mais humano, eficiente e acolhedor”, afirmou.
Liderança consciente e clima organizacional
Durante o encontro, a psicóloga Hellen Santana reforçou a relevância da liderança estratégica para os resultados nas unidades de saúde.
“Sem liderança consciente, não há equipe alinhada. Trabalhar habilidades de relacionamento e clima organizacional é essencial para o bom desempenho do serviço público”, explicou.
Já a advogada Indira Matos destacou o caráter interativo e vivencial do treinamento:
“Utilizamos metodologia ativa, com dinâmicas que proporcionaram um espaço real de escuta, troca e aprendizado coletivo. Foi um momento muito rico para todos”, declarou.
Compromisso com a saúde mental dos servidores
A secretária municipal de Saúde, Luana Nunes, destacou que o Projeto Cuidar é uma das prioridades da Semus para o fortalecimento da saúde mental dos servidores, refletindo diretamente na qualidade dos serviços oferecidos à população de Gurupi.
“Cuidar da saúde emocional dos nossos profissionais é investir em um atendimento mais qualificado e humano para toda a cidade”, finalizou.
