O Comitê Feminino da Cooperativa Agroindustrial do Tocantins (COAPA) tem se consolidado como um espaço de empoderamento e desenvolvimento para as mulheres do campo. Iniciado em setembro de 2023 por Thainá Sleutjes, Érica Miyuki, Poliane Ferreira e Juliana Sá, o comitê passou por oito meses de estruturação até sua formação atual, que conta com 28 mulheres, incluindo cooperadas e esposas e filhas de associados da cooperativa.
A coordenadora do comitê, Thainá Sleutjes, destaca que o trabalho do comitê é flexível e adaptado à disponibilidade das mulheres, reconhecendo suas múltiplas responsabilidades. “Estamos felizes com esse comitê, pois vemos o quanto as integrantes gostam de estar conosco, mesmo com suas funções em casa e na propriedade rural. Muitas estão buscando conhecimento sobre administração e maquinários, além de estarem perdendo o receio de adentrar espaços considerados masculinos, como comprar uma peça por exemplo”, enfatiza. Sobre a estruturação do comitê, Thainá salienta a força, a união e o conhecimento, ao ressaltar o aumento no número de mulheres envolvidas no processo. “Para que toda a família tenha o conhecimento que juntos sempre somos mais fortes. O foco do comitê é trazer leveza para um ambiente que ainda é muito machista e conservador, pois o lugar da mulher é onde ela quiser. Por que não estar tocando uma boiada ou dirigindo um trator?”, questiona.
Uma das principais missões do comitê é justamente capacitar e levar conhecimento para suas participantes. Isso tem sido feito com realização de eventos técnicos, como o curso Gestão Financeira realizado no último mês de abril. A formação foi ministrada por uma das idealizadoras e tesoureira do Comitê Feminino, Poliane Ferreira. Para a profissional que atua na área há 10 anos na área, a capacitação ofertada às mulheres é de suma importância. “Ministramos cursos sobre gestão financeira, fluxo de caixa e leitura de documentos, buscando proporcionar às mulheres habilidades essenciais para o sucesso nos negócios familiares”, explica Poliane, ao projetar os próximos eventos: Dia das Mães, agora em maio, e a quadrilha da COAPA, em junho, marcando o encerramento do primeiro semestre.
Valorização e conhecimento
Valéria Coelho Silva Faria, integrante do comitê, fala da valorização proporcionada pelo grupo e promove a adesão ao Comitê Feminino para outras mulheres. “Gosto da determinação de colocar as mulheres mais próximas dos acontecimentos do agro, das atualizações na cooperativa e no mercado. Aconselho outras mulheres a participarem, poi vão gostar demais”, incentiva.
Outra participante é a Adriana da Cruz Rodrigues, que comenta sobre o caráter impulsionador das iniciativas do Comitê Feminino: “Tem sido muito enriquecedor, trazendo conhecimento, inclusão social e cooperativismo. Isso nos permite agregar valor às propriedades rurais e colaborar com nossos esposos”.
Desenvolvimento familiar
O presidente da COAPA, Ricardo Khouri, reconhece o papel estratégico do Comitê Feminino no empoderamento das mulheres cooperativistas. “A criação do comitê visa integrar mais as famílias aos negócios da cooperativa, proporcionando conhecimento e estratégias para o desenvolvimento profissional e social das mulheres no campo”, explica.
Khouri observa que a participação das mulheres nos negócios da cooperativa integra as famílias e traz uma dimensão social mais abrangente ao cooperativismo. “Organizadas em um núcleo, através de um comitê, as mulheres podem traçar estratégias e planejar uma melhor formação profissional delas próprias e das famílias envolvidas na cooperativa”, pontua o presidente. O apoio da cooperativa às ações do comitê é fundamental, segundo o dirigente. “É necessário incluir as ações do comitê em nosso orçamento, nas atividades importantes da cooperativa e considerar o grupo como parte integrante da vida societária”, defende o presidente.
O Comitê Feminino da COAPA segue firme em seu propósito de promover o empoderamento e desenvolvimento das mulheres no campo, contribuindo para um ambiente cooperativista mais inclusivo e próspero.
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