Primeira reunião ordinária do ano estabelece metas ambiciosas para o empreendedorismo feminino e fortalece o associativismo regional
O ano de 2026 começou com um vigor renovado para o Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura (CMEC) da ACIG Gurupi. Em um encontro marcado pelo equilíbrio entre o rigor técnico e a sensibilidade humana, o grupo se reuniu para alinhar os passos que definirão o sucesso das empresárias locais nos próximos meses. O evento não foi apenas administrativo, mas um manifesto de força e renovação.
Propósito e acolhimento
A sede da Lucre Contabilidade serviu de palco para este pontapé inicial. Sob a hospitalidade das vice-presidentes Rafaela Soares e Hellen Silva, o ambiente foi cuidadosamente preparado para promover a integração. Entre mimos sorteados e momentos de descontração, o foco era claro: criar uma rede de apoio onde a empresária se sinta valorizada antes mesmo de ser cobrada por resultados.
Apoio institucional sólido
O presidente da ACIG, Raimundo Bonfim, fez questão de validar pessoalmente a relevância do braço feminino na associação. Sua presença reafirmou que o CMEC não é apenas um apêndice, mas um motor vital da economia de Gurupi, cujas ações em 2026 prometem ser ainda mais integradas às diretrizes da Associação Comercial e Industrial.
Planejamento e metas claras
A presidente do Conselho, Ellen Goveia, conduziu o rito de passagem entre o legado e o futuro. Após honrar a trajetória das veteranas e dar as boas-vindas às novas conselheiras, Ellen detalhou o Plano de Ação 2026. O cronograma foca em três pilares fundamentais: comunicação estratégica, capacitação para o empreendedorismo e a expansão da influência do Conselho em toda a região sul do estado.
Gestão e transparência
Além do networking, a reunião mergulhou em pautas estruturantes. Foram discutidos o regimento interno, a saúde financeira do conselho e o calendário rigoroso de atividades para o primeiro trimestre. Essa transparência organizacional é o que garante ao CMEC Gurupi a credibilidade necessária para gerir projetos de alto impacto social e econômico.
Troca de experiências
A dinâmica do encontro foi enriquecida pelo quadro “Vozes que Lideram”, protagonizado pelas conselheiras Lívian e Juliana. A iniciativa promoveu uma troca de saberes práticos, onde os desafios do dia a dia foram compartilhados sem filtros, fortalecendo o aprendizado coletivo e o networking que é a marca registrada do grupo.
Gratidão e futuro
Encerrando a noite, Ellen Goveia resumiu o sentimento geral como “gratidão que transborda”. Para a liderança, 2026 já nasce histórico por unir a frieza dos números estratégicos ao calor das relações humanas. O compromisso reafirmado é de uma gestão que planeja com inteligência, executa com precisão e transforma a realidade das mulheres que movem o mercado.
