Evento destaca a importância da autopercepção, trabalho em equipe e liderança eficiente para o desenvolvimento profissional e pessoal.
Na tarde desta última quinta-feira, 24, um evento ocorreu no auditório da Cooperativa dos Produtores de Carnes de Gurupi, conhecida como Cooperfrigu. Lideranças da cooperativa reuniram-se para participar de um seminário motivacional, que teve como foco o desenvolvimento da comunicação, autopercepção, trabalho em equipe e liderança eficiente. O curso foi conduzido pela empresa Dale Carnegie, especializada na área, e contou com o apoio do Sistema OCB/TO.
O seminário, ministrado por Rudiney Moreira, CEO da Dale Carnegie no Tocantins e premiado como o melhor instrutor do mundo, reuniu líderes cooperativistas em uma experiência enriquecedora. Com mais de quatro mil empresários formados em seu currículo, Rudiney Moreira trouxe insights valiosos para as lideranças presentes, focando no aprimoramento das habilidades interpessoais e no estímulo à motivação no ambiente de trabalho.
Maria José Oliveira, superintendente do Sistema OCB/TO, destacou a relevância de promover um ambiente propício ao crescimento e desenvolvimento dos cooperados e colaboradores. “A educação está enraizada nos princípios do cooperativismo. O conhecimento é uma ferramenta que deve ser constantemente afiado, e nossas pessoas merecem um cuidado contínuo, afinal, são nosso maior tesouro”, ressaltou Oliveira.
O presidente da Cooperfrigu, Oswaldo Stival, enfatizou a importância de investir no desenvolvimento humano e na valorização do capital humano. Ele ressaltou o papel fundamental da parceria entre a Cooperfrigu e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), que resultou na realização do evento. “A Cooperfrigu, em conjunto com o Sescoop, tem implementado diversas ações para aprimorar e fortalecer a gestão das lideranças, com o objetivo de conectar e inspirar pessoas”, concluiu Stival.
O evento não apenas proporcionou uma experiência enriquecedora para as lideranças da Cooperfrigu, mas também ressaltou a importância de investir na capacitação contínua dos profissionais, fortalecendo o ambiente cooperativista e promovendo uma cultura de aprendizado e crescimento constante. O apoio do Sistema OCB/TO a iniciativas como essa reforça o compromisso com o desenvolvimento das cooperativas e o bem-estar de seus membros.
